LIDERAZGO EN LOS GRUPOS UMB 2015

QUE PAPEL DESEMPEÑA UN LIDER EN EL

GRUPO?

EL LÍDER ES UNO DE LOS ROLES QUE SE DESEMPEÑAN EN UN GRUPO.

LÍDER ES AQUEL MIEMBRO DE DEL GRUPO QUE EJERCE UNA INFLUENCIA SOBRE LOS OTROS ,BIEN POR QUE EJERCE UN CARGO O POR QUE TIENE CIERTAS APTITUDES

QUE EN DETERMINADOS MOMENTOS RESUELVE PROBLEMAS GRUPALES,O TAMBIÉN POR QUE ES EL QUE MAS PARTICIPA .

SE PUEDE CONSIDERAR LÍDER DEL GRUPO A AQUEL QUE MAS FRECUENTE MENTE INFLUYE EN LA CONDUCTA O EN EL SENTIR DE UN GRUPO.

EN TODOS LOS GRUPOS HAY LIDERES ,EN ALGUNOS CASOS SON LÍDERES ESPONTÁNEOS ,EN OTROS ASUMEN UN PAPEL DIRIGENTE POR SU CAPACIDAD TÉCNICA PARA PROMOVER LA VIDA DEL GRUPO.

EL LÍDER DEBE GUIAR AL GRUPO EN LA REALIZACIÓN DE UNA TAREA ESTRUCTURÁNDOLA ,DIRIGIÉNDOLA Y DELEGANDO RESPONSABILIDADES PARA EJECUCIÓN DE LA MISMA .

DEBE ESTABLECER Y MANTENER EL ESPÍRITU DE EQUIPO NECESARIO PARA CONSEGUIR LOS OBJETIVOS FIJADOS.

CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER

LOS RASGOS COMUNES ASOCIADOS CON EL PAPEL DEL LÍDER SE PUEDEN AGRUPAR EN TRES GRANDES CONJUNTOS DE HABILIDADES:

HABILIDADES TÉCNICAS :CAPACIDAD DE UTILIZAR LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS .

HABILIDADES HUMANAS : COMPETENCIA PARA TRABAJAR CON PERSONAS Y EQUIPOS .

HABILIDADES ORGANIZATIVAS :CAPACIDAD PARA COMPRENDER LA ORGANIZACIÓN TENER UNA VISIÓN ACERCA DE ELLA Y SABERLA TRASMITIR.

Un buen líder debe proveer una base estable para un grupo, ser una fuente de inspiración para que miembros del grupo tomen acción, debe poder mantener al grupo unido, debe tener la suficiente confianza para decir cuando las cosas salen mal y siempre debe estar abierto a ideas nuevas. Sin embargo, líderes también deben ser personas que están siempre dispuestas a escuchar, sobre todo antes de tomar decisiones.

La gente a menudo elige a individuos prominentes, influyentes y de riqueza como líderes de grupo. A veces ésta puede ser la opción correcta, pero a veces estos individuos llevan al grupo de la manera que ellos quieren, en lugar de la manera que la mayoría de los miembros quieren. Una persona mas callada que escucha bien, puede demostrar ser un(a) buen(a) líder, sobre todo si ellos están realmente comprometidos con el bienestar del grupo.